CV - tips

CV'er er normalt baseret på enten en tidslinie eller et sæt af færdigheder, hvor det først nævnte er mest almindeligt, men et stigende antal kombinerer begge muligheder.

Tidsliniebaserede CV'er: Information gives i omvendt kronologisk rækkefølge - med de nyeste stillinger først - typisk under overskrifter som f.eks.: Erhvervserfaring, andre erfaringer, uddannelse/kurser, færdigheder (sprogkundskaber, IT-færdigheder, forretningssystemer), personlige oplysninger og referencer. Ideelt beskriver tidsliniebaserede CV'er ikke blot stillingsbetegnelser, men ansvarsområder, udfordringer og succeser og formidler dermed personlig og faglig udvikling.

Færdighedsbaserede CV'er: Der gives information om erhvervet ekspertise, som er grupperet under overskrifter som f.eks.: Mål, profil, finans, marketing, salg, indkøb eller administration. Denne type CV er særlig gavnlig for kandidater på udkig efter en stilling i en ny sektor eller profession.

Vær opmærksom på følgende:

Tydelighed - Ethvert CV bør være tydeligt for læseren, både med hensyn til indhold og layout - hvor sidstnævnte er grund til mange CV-fiaskoer

Korthed - Selv om det er fristende at inkludere detaljer, navnlig når det vedkommer succeser, viser et stramt formuleret, kortfattet CV at du evner at formidle de vigtigste punkter

Indsigt - Giver CV'et indsigt i den enkelte person med hensyn til den pågældende stilling? Mens en gennemgang af tidligere stillinger og uddannelser kan være fint, viser det ingen særlige overvejelser i forhold til den nye stilling

Relevans - CV'er bør tydeligt give indsigt i de af kandidatens egenskaber, der er mest relevante for en given stilling. Vær opmærksom på detaljer - Sørg for, at der ikke er grammatiske fejl, stavefejl eller formateringsfejl. CV'er, der indeholder fejl, vil med stor sandsynlighed blive ignoreret af en opmærksom arbejdsgiver

Sørg til sidst for, at kontaktoplysningerne er korrekte og fremtrædende. Et ellers perfekt CV, som indeholder et forkert ciffer i et telefonnummer eller en e-mailadresse er intet værd.